HR 서비스 및 헤드헌팅

SotaHR는 Sota Holdings의 12번째 계열사로서, 고품질 인력 솔루션에 대한 증가하는 수요를 충족하기 위해 설립되었습니다.
SotaHR의 주요 목표는 Sota Holdings의 내부 인력 수요를 지원하는 것은 물론, 베트남을 비롯한 글로벌 기업 및 고객을 대상으로 탁월한 인재 공급 서비스를 제공하는 것입니다.

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계열사 소개

SOTAHR 소개

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SotaHR는 현지 전문성과 글로벌 네트워크를 바탕으로 기업과 최우수 인재를 연결하기 위해 설립되었습니다.

국제 인재 시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 베트남뿐만 아니라 전 세계에서 숙련된 전문가를 찾을 수 있도록 지원하며, 기업이 지속 가능한 성공을 이루도록 최적의 인재 매칭을 제공합니다.

비전: 적시에 적합한 인력 솔루션을 제공하여 비즈니스 성공을 지원합니다.

미션: 최상의 인력 솔루션을 통해 기업의 신뢰받는 파트너가 됩니다.

핵심 가치:

신뢰
정확성
신속성
비용 효율성

서비스

SOTAHR 제공하는 서비스

SotaHR EOR

해외 인력을 채용 & 현지 급여, 세금, 복지 관리
현지 문서, 휴가 정책, 교육 요건 등을 완벽하게 관리
맞춤형 복지 패키지로 최우수 인재 유치
비용, 이직률, 보상 현황에 대한 맞춤형 리포트 제공
HR, 재무 등 주요 업무를 효율적으로 운영
100명 이상의 HR & 법률 전문가가 법규 준수와 가이드를 제공
고객 성공 매니저와 함께 24/7 상담 가능

SotaHR 대규모 채용 서비스

신속하게 다양한 대규모 인재 채용
효율적인 프로세스를 통해 고품질 인재 확보
비용 효율적인 채용 방식 제공
변화하는 기업 요구에 유연하게 대응
채용 비용 절감 및 속도 향상
채용 전 과정에서 전문가 지원 제공
최우수 인재 확보 및 높은 직원 정착률 보장

SotaHR 인력 공급 서비스

계약을 효율적으로 관리하고 법규 준수 보장
노동법을 준수하여 법적 리스크 최소화
지속적인 역량 개발 지원으로 성과 향상
성과 평가를 통해 생산성 극대화
교육 및 법규 준수 비용 절감
노동법 준수를 철저히 관리하여 법적 문제 예방
숙련된 인력을 신속하게 확보하여 업무 성과 향상
프로젝트 및 시장 수요에 맞춰 인력 규모 조정
채용 오류, 법규 미준수 및 법적 문제 최소화
효과적인 지원으로 직원 만족도 및 정착률 향상

SotaHR ESS

적극적으로 구직하지 않는 인재까지 포함한 최상급 인재 풀에 접근
집중적인 검색 및 첨단 소프트웨어 활용으로 기존 방식보다 빠른 채용 진행
후보자의 기술뿐만 아니라 기업 문화 적합성까지 철저히 검증
민감한 채용은 철저한 보안 아래 비공개로 진행
기업의 지속적인 성장과 성공을 이끌 최적의 경영진 채용 지원

SotaHR 급여 관리 서비스

정확하고 효율적인 급여 지급, 항상 정시 처리
세금 계산 및 납부를 철저히 준수하여 법적 리스크 최소화
보험 및 실업 기여금 관리 간소화
신속하고 오류 없는 급여 처리로 모든 직원에게 원활한 지급 보장
투명성을 확보하는 정밀한 재무 및 법적 보고서 제공
안전하고 체계적인 직원 기록 관리
급여 관련 문의를 신속하게 해결하여 직원 만족도 향상

SotaHR의 강점

SotaHR를 선택해야 하는 이유

최적의 인재 매칭 보장

SotaHR는 업계에서 풍부한 경험을 갖춘 시니어 전문가 팀, 현지 인력과 문화에 대한 깊은 이해, 정부 기관과의 강력한 네트워크, 그리고 20만 명 이상의 고급 인재 데이터베이스를 보유하고 있습니다. 이를 통해 다양한 고객사의 요구에 완벽하게 부합하는 인재를 제공합니다.